gouvernance

/Tag:gouvernance
­

Femmes au comex : la vérité des chiffres

By |novembre 5th, 2018|Vu pour vous|

Source : Les Echos, 05/11/2018 La loi Copé-Zimmermann, en obligeant les grandes entreprises françaises à avoir au moins 40% de [...]

Rémunération des dirigeants et performances financières ne sont pas corrélées

By |octobre 25th, 2018|Vu pour vous|

Source : Agefi, 25/10/2018 La rémunération des dirigeants a augmenté de 22% entre 2014 et 2017 alors que celle de [...]

CAC 40 et RSE

By |octobre 24th, 2018|L'indice|

Source : Panorama de la Gouvernance 2018

Rapport d’activité 2018 du haut Comité de Gouvernement d’Entreprise

By |octobre 24th, 2018|Vu pour vous|

Source : AFEP, 24/10/2018 Le haut Comité de gouvernement d’entreprise a publié son rapport d’activité annuel. Vous y retrouverez notamment [...]

Gouvernance des risques : des efforts restent à faire

By |octobre 23rd, 2018|Vu pour vous|

Source : Agefi, 23/10/2018 D’après le Panorama de la Gouvernance 2018 publié par Labrador et EY, de nombreuses règles sur [...]

Gouvernance, de grands progrès et des nouveaux défis

By |octobre 18th, 2018|Billet du blog|

Les deux partenaires EY et Labrador viennent de publier le très attendu Panorama de la Gouvernance. Après des années d’efforts [...]

By |octobre 10th, 2018|L'indice|

Source : Les Grands Prix de la Transparence 2018

Medef : Une nouvelle organisation resserrée et paritaire

By |octobre 4th, 2018|Vu pour vous|

Source : MEDEF, 18/09/2018 Le MEDEF se réorganise, notamment en diminuant le nombre de commissions et en en prévoyant de [...]

GOUVERNANCE: LE DEUXIÈME ÂGE DE LA TRANSPARENCE

By |juillet 19th, 2018|Vu pour vous|

Source : SFAF, Edition n°68 – Juillet – Août – Septembre 2018 La revue Analyse financière éditée par la Société française des [...]

Les cinq vagues de la stratégie « océan bleu » de l’entreprise Macron

By |juillet 17th, 2018|Vu pour vous|

Source : La Tribune, 17/07/2018 Retrouvez cinq similitudes entre la stratégie océan bleue du célèbre best-seller "Stratégie océan bleu" avec [...]