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« Say on pay » contraignant : n’oubliez rien !

Le décret précisant les éléments de rémunération qui doivent figurer dans le rapport sur la politique de rémunération vient enfin [...]

AG 2017 : des proxys toujours plus exigeants

Si les rémunérations seront encore au centre des assemblées 2017, les sujets de gouvernance sont très étudiés, avec notamment la [...]

AG 2017 : Vous êtes attendus sur la stratégie

La stratégie de l’entreprise sera au cœur des assemblées générales 2017. Avec la première application de la loi Sapin et [...]

Les patrons français, belges et suédois moins bien payés que les britanniques

L'Agefi, le 28/12/16 La rémunération médiane des hauts dirigeants d'entreprises de six pays d'Europe a atteint 1,315 million d'euros en [...]

Le « Say on Pay » contraignant : ce que cela va changer

Entretien avec Alain Martel, Labrador Conseil et Spécialiste en Gouvernance. Avec la récente adoption de la loi Sapin*, Alain Martel revient [...]

Rémunération record des grands patrons

Novethic, le 11/11/2016 3,5 millions d’euros. C’est la rémunération moyenne, en 2015, d’un dirigeant des 120 plus importantes entreprises françaises [...]

Bourse : faut-il miser sur les sociétés dont les patrons sont les mieux payés ?

L'Express, le 31/10/2016 Salaires, primes, bonus et parachutes dorés des grands patrons suscitent régulièrement l'indignation publique. Les actionnaires doivent-ils aussi [...]

Le Projet de la loi Sapin 2 passe de nouveau le cap de l’Assemblée nationale

L'Agefi, le 3/10/2016 Les députés ont terminé cette semaine la nouvelle lecture de projet de loi dit Sapin 2, relatif [...]

Le Say on pay contraignant… jusqu’à l’absurde ?

Entretien avec Fabrice Rémon, fondateur de Gouvernance en Action, auteur d'une étude sur la gouvernance des sociétés du CAC 40. [...]

Le ratio de rémunération réduira-t-il les excès?

En France, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis, les scandales autour de certaines rémunérations de dirigeants inquiètent les politiques. Un vote contraignant est [...]